1. Die Achtung von Legalität, Menschenrechten und ethischen Werten

Braplastic Sabadell verpflichtet sich, stets in Übereinstimmung mit der geltenden Gesetzgebung, dem internen Regulierungssystem und den international anerkannten ethischen Praktiken in Bezug auf die Menschenrechte und Freiheiten zu handeln.

2. Respekt für Menschen

Braplastic Sabadell lehnt jede Äußerung von physischer, psychischer oder moralischer Belästigung oder Autoritätsmissbrauch sowie jedes andere Verhalten ab, das ein einschüchterndes oder beleidigendes Umfeld für die Rechte des Einzelnen schaffen könnte.

3. Berufliche Entwicklung und Chancengleichheit

Braplastic Sabadell fördert die berufliche und persönliche Entwicklung aller Mitarbeiter und gewährleistet durch seine Aktionspolitik Chancengleichheit.

4. Zusammenarbeit und Hingabe

Braplastic Sabadell fördert ein Umfeld der Kooperation und Teamarbeit für eine bessere Nutzung aller Kapazitäten und Ressourcen.

5. Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz

Braplastic Sabadell fördert die Annahme von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien am Arbeitsplatz und übernimmt die Präventivmaßnahmen, die in der in jedem Land geltenden Gesetzgebung festgelegt sind, und gewährleistet jederzeit die Einhaltung der Vorschriften in diesem Bereich.

6. Nutzung und Schutz von Vermögenswerten

Braplastic Sabadell stellt seinen Mitarbeitern die Ressourcen zur Verfügung, die sie zur Ausübung ihrer beruflichen Tätigkeit benötigen, und verpflichtet sich, die Mittel zu deren Schutz und Sicherung bereitzustellen.

7. Korruption und Bestechung

Korruption und Bestechung treten auf, wenn Mitarbeiter unethische Praktiken anwenden, um einen Vorteil für das Unternehmen oder für sich selbst zu erlangen. Korruption und Bestechung sind eine Kategorie von Betrug. Braplastic Sabadell ist gegen die Beeinflussung des Willens von Personen außerhalb des Unternehmens, um durch die Anwendung unethischer Praktiken einen Vorteil zu erlangen. Es wird auch nicht zulassen, dass andere Personen oder Unternehmen solche Praktiken bei seinen Mitarbeitern anwenden.

8. Unregelmäßige Zahlungen und Geldwäscherei

Braplastic Sabadell legt Richtlinien fest, um im Rahmen seiner Geschäftstätigkeit unregelmäßige Zahlungen oder Geldwäsche, die aus illegalen oder kriminellen Aktivitäten stammen, zu verhindern und zu vermeiden.

9. Loyalität gegenüber dem Unternehmen und Interessenkonflikte

Interessenkonflikte entstehen in den Fällen, in denen die persönlichen Interessen der Mitarbeiter direkt oder indirekt den Interessen des Unternehmens zuwiderlaufen oder mit ihnen kollidieren, die ordnungsgemäße Erfüllung ihrer beruflichen Pflichten und Verantwortlichkeiten beeinträchtigen oder sie in persönlicher Eigenschaft in eine wirtschaftliche Transaktion oder einen Betrieb des Unternehmens verwickeln.

Braplastic Sabadell ist der Ansicht, dass die Beziehung zu seinen Mitarbeitern auf Loyalität beruhen muss, die sich aus gemeinsamen Interessen ergibt.

10. Behandlung von Informationen und Wissen

Braplastic Sabadell betrachtet Informationen und Wissen als eines der wichtigsten und unverzichtbaren Vermögenswerte für die Unternehmensführung, weshalb sie Gegenstand eines besonderen Schutzes sein sollten.

Sie erklärt die Wahrhaftigkeit der Informationen zum Grundprinzip ihres Handelns, so dass die Mitarbeiter alle Informationen, die sie zu kommunizieren haben, sowohl intern als auch extern wahrheitsgemäß übermitteln müssen und unter keinen Umständen wissentlich falsche oder ungenaue Informationen geben werden, die den Empfänger in die Irre führen könnten.

11. Kundenbeziehungen

Braplastic Sabadell übernimmt, leitet und fördert die Verpflichtung zur Qualität, indem es die notwendigen Ressourcen zur Erreichung von Spitzenleistungen bereitstellt und die entsprechenden Maßnahmen einführt, um sicherzustellen, dass die Qualitätspolitik von allen Mitarbeitern in Übereinstimmung mit diesen Prinzipien praktiziert wird.

12. Beziehungen zu kooperierenden Unternehmen und Lieferanten

Braplastic Sabadell betrachtet seine Lieferanten und kooperierenden Unternehmen als unverzichtbaren Bestandteil für das Erreichen seiner Wachstumsziele und die Verbesserung der Servicequalität und ist bestrebt, mit ihnen Beziehungen aufzubauen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren.

13. Rücksicht auf die Umwelt

Die Erhaltung der Umwelt ist eines der grundlegenden Handlungsprinzipien von Braplastic Sabadell. Daher hat sie eine Politik definiert und ein Umweltmanagementsystem implementiert

Die Entwicklung der Tätigkeit von Braplastic Sabadell, S.L. integriert die Kriterien der nachhaltigen Entwicklung in alle Bereiche des Unternehmens und garantiert ein effizientes Management der Ressourcen und einen angemessenen Schutz der Umwelt und der Ökosysteme unter Berücksichtigung der Anforderungen der Gesellschaft.

Um dies in die Praxis umzusetzen, verpflichtet sich Braplastic Sabadell, S.L. zur Einhaltung und Durchsetzung der folgenden Prinzipien, die die Umweltpolitik von Braplastic Sabadell, S.L. darstellen

1. Braplastic Sabadell, S.L. verpflichtet sich, ökologische und soziale Variablen, insbesondere die Folgen des Klimawandels und der Wasserwirtschaft, bei der Planung und Entwicklung seiner Aktivitäten und der seiner Geschäftspartner zu berücksichtigen und das Umweltbewusstsein seiner Mitarbeiter und Lieferanten zu fördern.

2. Braplastic Sabadell, S.L. verpflichtet sich, die für seine Aktivitäten geltende Umweltgesetzgebung sowie andere Verpflichtungen, die festgelegt werden können, einzuhalten, mit dem besonderen Bestreben, Verschmutzungen zu vermeiden und die potenziellen Umweltauswirkungen, die durch unsere Lieferkette entstehen, sowohl auf die natürlichen Ressourcen als auch auf die Menschen so weit wie möglich zu minimieren.

3. Braplastic Sabadell, S.L. setzt sich für den Erhalt der Umwelt ein und entwickelt Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung bei der Reduzierung direkter und indirekter Treibhausgasemissionen, bei der Verringerung des Ressourcenverbrauchs, bei der Kontrolle und Entsorgung gefährlicher chemischer Substanzen, bei der Minimierung des Einsatzes von Komponenten, die für die Umwelt und den Menschen schädlich sind, sowie bei unserem Umweltmanagementsystem als Ganzes.

4. Braplastic Sabadell, S.L. identifiziert die möglichen Gefahrenquellen für die Umwelt, die sich aus seiner Tätigkeit ergeben, um sie im hypothetischen Fall ihres Auftretens zu verhindern und zu beheben.

5. Braplastic Sabadell, S.L. garantiert die Verbreitung dieser Politik unter allen Mitarbeitern, indem es Kanäle für eine fließende Kommunikation mit den Behörden, lokalen Gemeinden und interessierten Parteien einrichtet